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5 dicas para um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
24th Maio 2019Um desequilíbrio trabalho-vida também se traduz em menor rendimento, problemas de motivação, baixo nível de satisfação pessoal e desejo de encontrar um emprego melhor? Procurar ativamente trabalho, ir a entrevistas, gerir recursos humanos, realiza...
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Networking: a importância da nossa rede de contactos.
10th Maio 2019O “networking” não é uma moda nova. Não é um conceito importado recentemente ou algo que apenas é útil para os vendedores, comissionistas, ou outros do setor comercial. Vamos a um pequeno desafio. Imagine-se com 8 anos, em plena Escola Primária &#...
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TACK & TMI: Gi Group reforça presença do grupo em Portugal com marca dedicada à formação e desenvolvimento de pessoas.
8th Maio 2019A marca TACK & TMI, da multinacional italiana Gi Group, é a mais recente marca do grupo a oferecer as suas soluções no mercado português. Líder na prestação de serviços para o desenvolvimento do mercado de trabalho e com três marcas já operaci...
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Redes sociais, onde encontrar emprego.
18th Abril 2019Lembra-se de há bem poucos anos atrás redigir um currículo, colocar num envelope e enviar por correio ou entregar presencialmente de empresa em empresa? Nós também. Era uma prática comum, funcional e recomendável que, sem surpresas, tem vindo a ca...
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Cinco mentiras no domínio dos Recursos Humanos
29th Março 2019Em alusão ao dia das mentiras, a desmistificamos algumas afirmações comuns, no domínio dos Recursos Humanos. 1) Curriculum Vitae maior, Curriculum Vitae melhor. É importante avaliar o core business e o nível de formalidade das empresas, mas...
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Competências pessoais: Oito características valorizadas por quem recruta
23rd Março 2019Quantas vezes não deu por si a questionar-se sobre isso? Provavelmente muitas! Não se preocupe! Nós ajudámos! Um profissional não è feito apenas de competências técnicas, mas também de relações humanas. O que o recrutador procura è a junção das du...
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O que torna um empregador atrativo para os Millennials?
9th Março 2019Atualmente, a grande força de trabalho das empresas é a denominada geração milénio ou como são mais conhecidos millennials (nascidos entre 1980 e 2000). Estes profissionais encaram o mercado de trabalho e as condições oferecidas pelos empregadores...
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Employer Branding, fator de diferenciação dos empregadores
15th Fevereiro 2019O Employer Branding é um tema que em Portugal ainda se encontra em pleno desenvolvimento. Grande parte dos empregadores, ainda desvaloriza os efeitos benéficos deste tipo de estratégia na área de Gestão de Pessoas. A situação atual no mercado de t...
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Gi Group And SpaceUp For Innovation
4th Fevereiro 2019SpaceUp é um projeto financiado pelo EU Framework programme for Research and Innovation (Horizon 2020), com o objetivo de dar às startups relacionadas com o setor do espaço a oportunidade de crescerem e tornarem-se líderes a nível global. O papel ...
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A nova realidade do Trabalho Temporário
2nd Fevereiro 2019Quando iniciei nesta área, o trabalho temporário no Algarve era pouco conhecido, havia pouca concorrência, a sua presença era pouco ou nada relevante no mercado. Nesta altura, oferecíamos uma solução ao cliente, que facilmente era aceite como uma ...
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