O apoio do departamento de RH em tempos de mudança

O apoio do departamento de RH em tempos de mudança

20th Maio 2020

A contribuição dos Recursos Humanos é central para o desenvolvimento organizacional. Em tempos de crise, torna-se ainda mais importante em determinados aspetos porque as grandes mudanças têm um impacto nos colaboradores e gerir esse impacto ajuda ...

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Faça a diferença na sua carreira durante a crise do Covid-19

Faça a diferença na sua carreira durante a crise do Covid-19

21st Abril 2020

Alguns conselhos úteis sobre como descobrir e melhorar suas “competências transferíveis”, aproveitando esta altura de tempo em casa   A pandemia de Covid-19 não está apenas a causar milhares de mortes, é também a principal respons...

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5 dicas para melhorar a performance a sua equipa

5 dicas para melhorar a performance a sua equipa

11th Novembro 2019

Se gere uma equipa sabe como pode ser complexo ir de encontro às várias expectativas, formas de trabalhar e até personalidades. Independentemente do tamanho da sua equipa, existem pontos comuns que o podem ajudar a aumentar a sua performance. &nbs...

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A importância da formação no papel dos Recursos Humanos

A importância da formação no papel dos Recursos Humanos

22nd Outubro 2019

A visão que existe actualmente dos Recursos Humanos difere totalmente àquela que existia nos finais do Séc. XIX altura em que, nessa época o Homem era encarado, somente, como um ser que apenas produzia e consumia –Homo Economicus -, atualmente, po...

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Work-Life Balance ou Work-Life Harmony

Work-Life Balance ou Work-Life Harmony

4th Outubro 2019

Work-Life Balance é com toda certeza um tema com o qual se encontra familiarizado. Provavelmente já leu alguns artigos nas pausas do trabalho ou já ouviu colegas de trabalho conversarem de como o trabalho deve ser separado da vida pessoal. Aperceb...

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O papel do líder na gestão de Recursos Humanos

O papel do líder na gestão de Recursos Humanos

20th Setembro 2019

O departamento de Recursos Humanos já não é apenas o grupo responsável pela burocracia administrativa relacionada com os colaboradores. É uma área estratégica para a manutenção e o crescimento da empresa, sendo cada vez mais uma área “core” de cad...

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Os novos desafios dos Recursos Humanos

Os novos desafios dos Recursos Humanos

17th Julho 2019

Vivemos numa era em que tudo é medido: resultados, objetivos, metas, trajetos, resumindo, somos um polo em que o sucesso e a ascensão profissional tornam-se imperativos. Numa cultura em que, felizmente, toda a panóplia de ações e tarefas que ...

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Motivação e Retenção de Talentos

Motivação e Retenção de Talentos

21st Junho 2019

Num mercado cada vez mais dinâmico e complexo a retenção dos Colaboradores avizinha-se, o grande desafio de qualquer gestor de Recursos Humanos. A palavra recurso humano, é, per si, uma desvalorização do complexo mundo de gestão de Pessoas. Cada v...

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Burnout: qual o papel dos colaboradores e das empresas?

Burnout: qual o papel dos colaboradores e das empresas?

14th Junho 2019

Em primeiro lugar, é necessário definir o que é Burnout. Entende-se por Burnout como sendo um esgotamento físico e mental ligado à incapacidade da pessoa em lidar emocionalmente e cognitivamente com a pressão do dia-a-dia, nomeadamente profissiona...

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5 dicas para um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

5 dicas para um melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

24th Maio 2019

Um desequilíbrio trabalho-vida também se traduz em menor rendimento, problemas de motivação, baixo nível de satisfação pessoal e desejo de encontrar um emprego melhor? Procurar ativamente trabalho, ir a entrevistas, gerir recursos humanos, realiza...

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