O “networking” não é uma moda nova. Não é um conceito importado recentemente ou algo que apenas é útil para os vendedores, comissionistas, ou outros do setor comercial.

Vamos a um pequeno desafio. Imagine-se com 8 anos, em plena Escola Primária – atual 1º ciclo do Ensino Básico. O dia do seu aniversário aproxima-se a passos largos e os convites estão a ser preparados com todo o carinho. A Mãe prepara a festa e, invariavelmente, surge a grande questão: “Quem vais convidar para a tua Festa?”. Naquele instante, o seu cérebro de 8 anos começa imediatamente a fazer as devidas conexões relativas às amizades mais especiais, àqueles amiguinhos que não podem mesmo faltar ao grandioso evento e, num ápice, começa a debitar nomes: “A Maria, o Joaquim, a Carlota e o André! Se a Maria vem, também tem que vir a prima dela, a Sofia, e de certeza que o André traz a irmã Joana, e claro que o Joaquim não vem sem o Zé e o Luis!

Agora imagine-se com 17 anos, férias de verão à porta e muita vontade de “ganhar um dinheirinho” para tirar a carta quando fizer 18 anos. O pai, desejoso de lhe incutir alguma responsabilidade, diz: “Vai trabalhar! Arranja qualquer coisa!”. Mais uma vez, o que é que o seu cérebro de 17 anos faz? Começa a ver, provavelmente na lista de contactos dos amigos, quem o poderá ajudar! Talvez a Mãe do seu colega Manuel precise de ajuda no café, ou o pai do seu amigo João precise de alguém para lavar os carros na empresa de aluguer de carros, ou até pode ser que o seu vizinho do segundo andar o aceite para fazer uns biscates na empresa.

E agora, com por exemplo 25 anos, percurso académico concluído com sucesso e a porta do desemprego aberta de par em par! Curriculum pronto, imaculado, e mil e um anúncios nos sites e páginas de emprego. Para onde se vira em primeiro lugar na busca do emprego ideal? Aos seus conhecimentos, às suas ligações pessoais, às suas conexões, aquelas que estabelece e fortalece desde sempre!

Networking é tão simplesmente isto: a sua rede de contactos, os amigos e os amigos dos amigos e os conhecidos deles!

Já em 1967, Stanley Milgram (reconhecido psicólogo norte americano, formado na Universidade de Yale, falecido em 1984 aos 51 anos de idade) desenvolveu um estudo a que intitulou “The Small World Problem”, de acordo com o qual quaisquer 2 pessoas desconhecidas entre si estão apenas a 6 conexões de distância. Se em 1967 isto já era válido, imagine agora o seu poder de conexão e de alcance na actualidade, principalmente se recorrer (como a grande maioria da população mundial) às populares redes sociais Facebook, Instagram ou Linkedin.

Para si que é Empregador, ou para si que é Candidato, nunca como hoje em dia o poder do Networking foi tão fundamental e imprescindível para o seu desenvolvimento.

Trabalhe as suas relações, seja visível (sempre se disse: quem não aparece, esquece!). Não seja radical na separação das suas relações pessoais e profissionais. Seja criativo, útil, sincero, respeitador e honesto!

Não tenha medo de se mostrar, de falar dos seus objectivos, de pedir, e oferecer, ajuda e de cimentar as suas relações. Com grande probabilidade, relações fechadas hoje serão “portas fechadas” no futuro, e você não quer encontrar demasiadas portas fechadas no seu caminho!

Sozinho pode ir mais rápido, mas acompanhado vai seguramente mais longe e mais seguro!

 

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Patricia Gil
Local Sales Account Faro
Gi Group Portugal

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