Técnico de Procurement/Logística - Oeiras, Oeiras, Lisboa

Possui conhecimentos avançados em Procurement e Logística? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de exportação e transporte de mercadorias e encontra-se a recrutar Técnico de Procurement/Logística (M/F/D) na zona de Queijas/Oeiras.

Funções:

• Explorar o mercado para encontrar melhores soluções de transportes;
• Concretizar processos de receção e expedição de mercadoria;
• Elaborar mapas de processos em trânsito;
• Organizar e controlar os timings de produção vs entrega de mercadoria;
• Garantir a prontidão junto dos transitários no envio de documentação;
• Manter o cliente informado sobre o estado do processo;
• Garantir a boa receção da carga.

Requisitos:

• Experiência mínima de dois anos em funções de Procurement e Logística (obrigatório);
• Experiência em importações/exportações;
• Sólido conhecimento dos trâmites aduaneiros;
• Conhecimento dos requisitos de importação para Angola;
• Conhecimento dos requisitos obrigatórios na importação de certos materiais, como mercadorias perigosas, envio de animais vivos, produtos alimentares ou que necessitem de fitossanitários;
• Sólidos conhecimentos de Excel;
• Domínio da Língua Inglesa;
• Carta de condução.

Horário de trabalho: 09h00 às 18h00

100% presencial na zona de Queijas/Oeiras;

Oferta:

• No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.687,50€ brutos mensal;
• Subsídio de Refeição: 9,60€/dia (Cartão Refeição);
• Contrato direto com a empresa, com perspetivas de continuidade;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.