Técnico(a) Administrativo(a)/Tesouraria, Oeiras, Lisboa

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria das embalagens e pretende reforçar a sua equipa com um(a) Técnico(a) Administrativo(a)/Tesouraria, para apoio às atividades administrativas e operacionais da área financeira, na zona de Paço de Arcos.

Principais responsabilidades:

• Apoio às atividades de Tesouraria, assegurando a gestão e o processamento de pagamentos;
• Pagamentos a fornecedores e acompanhamento de prazos/pendências;
• Organização e validação de documentação de suporte (faturas, comprovativos e registos internos);
• Apoio a tarefas administrativas associadas à função e articulação com áreas internas quando necessário.

Perfil pretendido

• Experiência em funções administrativas (valorizada experiência em tesouraria/financeiro);
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa e orientação para o serviço;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas;
• Inglês (valorizado).

Oferecemos

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é 1000€;
• Integração numa empresa sólida e com equipa dinâmica;
• Condições de acordo com a experiência demonstrada;
• Possibilidade de desenvolvimento e aprendizagem na área financeira/tesouraria.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.