Operadores de embalamento, Torres Vedras, Lisboa

Tens experiência em embalamento e etiquetagem? Esta vaga pode ser para ti!

O nosso cliente está na indústria de comercialização e distribuição de frutas e encontra-se a recrutar Operador(a) de Embalamento para reforço de equipa em Torres Vedras.

Funções:

• Embalamento e acondicionamento de produto (área alimentar/hortofrutícola)
• Seleção/triagem e controlo visual de qualidade
• Etiquetagem, fecho e preparação de caixas/paletes
• Apoio na linha de produção/embalamento e organização do posto de trabalho
• Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar das 08h-17hh ou 07h-16h de segunda a sexta
• Experiência em embalamento/produção (preferencial)
• Destreza manual e atenção ao detalhe
• Responsabilidade, assiduidade e capacidade de trabalho em equipa
• Disponibilidade imediata

Condições:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 956€
• Subsídio de alimentação: 9,20€ / dia trabalhado

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.