Operador de armazém( Retrátil)- Torres novas, Torres Novas, Santarém

Procura uma oferta na área de armazém e reside em Torres Novas (Santarém)?

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e retalho e encontra-se a recrutar Operador de Armazém c/ Certificado de Empilhador (M/F/D) ou EXPERIÊNCIA na condução de empilhador RETRÁTIL na zona de Torres Novas (Santarém - Zona Industrial da Zibreira).

Funções:

• Recebimento de mercadoria;
• Cargas e descargas de mercadoria com auxílio de empilhador;
• Armazenamento e controlo do stock;
• Separação de pedidos.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções de armazém, nomeadamente em armazém de temperatura controlada;
• Certificado de empilhador retrátil (obrigatório);
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turnos fixos, de segunda a sexta-feira:

06h30 às 14h30 (2 vagas); ou

14h30 às 22h20 (2 vagas).

• Carta de condução e viatura própria (zona industrial com difícil acesso a transportes públicos).

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de € brutos mensal
• Formação inicial.
• Contrato com a GiGroup

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial