Operador de Cerâmica – Secção de Molde Metálico, Porto de Mós, Leiria

Procura uma oportunidade estável no setor industrial e gosta de funções práticas?

Quer aprender uma área técnica com formação assegurada?

Então esta pode ser a oportunidade certa para si.

Uma empresa de referência no setor cerâmico está a reforçar a equipa da Secção de Molde Metálico, procurando Operadores(as) de Cerâmica motivados, responsáveis e com vontade de aprender um processo essencial à produção.

Funções

Aprendizagem e operação de processos na secção de molde metálico.

Preparação da matéria‑prima (abastecimento das máquinas com pasta cerâmica/barbotina).

Montagem, limpeza e lubrificação dos moldes metálicos.

Operação de prensas hidráulicas ou mecânicas para injeção/compactação da cerâmica.

Desmoldagem das peças, garantindo que não se deformam antes da secagem.

Controlo de qualidade visual (fissuras, bolhas, imperfeições).

Manutenção básica e limpeza dos moldes metálicos.

Requisitos

Experiência prévia em ambiente fabril (preferencial).

Responsabilidade, destreza manual e capacidade de aprendizagem.

Robustez física para trabalho manual e repetitivo.

Residência em zonas próximas (Moitalina / Pedreiras / Porto de Mós / Batalha).

Disponibilidade para início nas próximas semanas.

Oferta

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta, com folgas fixas ao fim de semana.

Turnos rotativos semanais: 13h–21h / 05h–13h.

Vencimento base mínimo: 920€.

Subsídio de alimentação: 6,20€/dia.

Subsídio de turno: +20%.

Perspetivas de continuidade.

Possibilidade real de integração nos quadros após 6 meses de trabalho temporário.

Formação inicial e contínua na secção de molde metálico.

Local de Trabalho

Moitalina

Candidate-se já!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.