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Hong Kong (China)Operador de Cerâmica – Secção de Vidragem, Porto de Mós, Leiria
Detalhes da oferta
Tem experiência na área de Vidragem ou gostaria de aprender esta função? Esta oportunidade pode ser para si.
Uma empresa de referência no setor cerâmico encontra-se a recrutar Operador de Cerâmica para integrar a secção de Vidragem. A função inclui aprendizagem do processo de vidrar e, posteriormente, chefia de uma equipa de máquina no horário das 14h às 22h. Caso o candidato já tenha experiência na secção de Vidragem, será considerado um fator altamente valorizado.
Funções
Aplicação de vidrado e engobagem em peças cerâmicas.
Acabamento e retoque manual das peças antes ou depois da vidragem.
Movimentação, carga e descarga das peças nas linhas de produção.
Controlo de qualidade visual, garantindo uniformidade do vidrado.
Após formação, chefia de equipa numa máquina no horário 14h–22h.
Requisitos
Experiência prévia em Vidragem (preferencial).
Destreza manual, responsabilidade e autonomia.
Disponibilidade para iniciar em horário normal.
Residência em zonas próximas (Moitalina / Pedreiras / Porto de Mós / Batalha).
Disponibilidade para início nas próximas semanas.
Oferta
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, esta função prevê:
Vencimento base mínimo: 920€.
Subsídio de alimentação: 6,20€/dia.
Subsídio de turno aplicável quando iniciar o horário 14h–22h.
Outros benefícios:
Perspetivas de continuidade.
Possibilidade real de integração nos quadros após 6 meses de trabalho temporário.
Formação inicial e contínua na secção de Vidragem.
Local de Trabalho
Val do Sol – Moitalina
Candidate-se já!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
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Funções
Aplicação de vidrado e engobagem em peças cerâmicas.
Acabamento e retoque manual das peças antes ou depois da vidragem.
Movimentação, carga e descarga das peças nas linhas de produção.
Controlo de qualidade visual, garantindo uniformidade do vidrado.
Após formação, chefia de equipa numa máquina no horário 14h–22h.
Requisitos
Experiência prévia em Vidragem (preferencial).
Destreza manual, responsabilidade e autonomia.
Disponibilidade para iniciar em horário normal.
Residência em zonas próximas (Moitalina / Pedreiras / Porto de Mós / Batalha).
Disponibilidade para início nas próximas semanas.
Oferta
Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, esta função prevê:
Vencimento base mínimo: 920€.
Subsídio de alimentação: 6,20€/dia.
Subsídio de turno aplicável quando iniciar o horário 14h–22h.
Outros benefícios:
Perspetivas de continuidade.
Possibilidade real de integração nos quadros após 6 meses de trabalho temporário.
Formação inicial e contínua na secção de Vidragem.
Local de Trabalho
Val do Sol – Moitalina
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A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.