Operador de Serralheiro - Setúbal, Setúbal

Serralheiro/CNC e Torneiro – Operadores – SetúbalOperador D– Setúbal

Está à procura de uma nova oportunidade na área de Fabril? Esta oferta é para si!

O nosso cliente, uma empresa de referência na indústria de aeronáutica , está a recrutar Operadores Serralheiros, Torneiros e CNC(M/F/D) para a zona de Setúbal.

Funções

- Operar máquinas e equipamentos de produção metalomecânica (CNC e/ou torno), garantindo o correto funcionamento do processo;

- Efetuar setup básico (preparação da máquina, colocação de ferramentas e fixação de peças) de acordo com instruções e desenho técnico;

- Controlar a qualidade dimensional das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição (ex.: paquímetro, micrómetro, calibres);

- Realizar acabamentos simples (rebarbação/limpeza) e acondicionamento de peças;

- Cumprir os procedimentos de segurança e higiene no trabalho;

- Colaborar com a equipa para atingir os objetivos de produção.

Requisitos:

- 9.º ano de escolaridade (obrigatório);

- Experiência anterior como operador em CNC/torno e/ou serralharia/metalomecânica (preferencial);

- Conhecimentos de leitura e interpretação de desenho técnico (valorizado);

- Valorizamos conhecimentos/experiência em metrologia, montagem, chaparia, serralharia, metalomecânica e prensas;

- Possuir transporte próprio;

- Disponibilidade imediata e para trabalhar por turnos fixos ou rotativos nos seguintes horários: 8h às 17h (2.ª a 6.ª), 06h às 14h / 14h às 22h / 22h às 06h;

- Elevada responsabilidade, proatividade, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade.

Oferta:

-  Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensais;

- Subsídio de Alimentação de 9€ (em cartão refeição);

- Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos);

- Outros complementos previstos na política interna do cliente;

- Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;

- Oportunidades de crescimento dentro da empresa;

- Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.  

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial