Operador de Descarga de Comboio (M/F/D) - Setúbal | Part Time, Setúbal

Possui experiência no setor logístico ou portuário e procura um projeto dinâmico em regime de Part-Time ao fim de semana? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência no seu setor e encontra-se a recrutar Operador de Descarga de Comboios (M/F/D) para a zona de Setúbal.

Funções:

• Operações de descarga de mercadorias transportadas por via ferroviária;
• Movimentação, arrumação e organização manual ou mecânica de cargas;
• Verificação e conformidade da mercadoria descarregada;
• Cumprimento estrito das normas de segurança e higiene no trabalho portuário/ferroviário.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência profissional anterior em funções de cariz operacional (fator preferencial);
• Robustez física e gosto pelo trabalho em equipa;
• Disponibilidade exclusiva para trabalhar aos fins de semana (Sábado e Domingo) no horário das 07h30 às 19h30 (turnos de 12h com pausa para refeição).

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base proporcional de entrada para esta função (24h semanais) é de 671,40€ brutos mensais;
• Subsídio de Horários Longos: 252,00€;
• Subsídio de Laboração Contínua: 134,28€ (20% do VB proporcional);
• Subsídio de Alimentação: 15,37€/diário;
• Contrato de trabalho temporário (até ao limite máximo de 24 meses);
• Integração numa empresa sólida e de grande relevância no mercado regional.

Faça já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.