Técnico de AVAC (M/F/D) - Montijo e Setúbal, Setúbal

Tem experiência em Sistemas de AVAC e noções de manutenção geral? Esta oportunidade pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência nacional na área de gestão e manutenção técnica de edifícios e encontra-se a recrutar Técnico de AVAC para integrar a sua equipa em Setúbal ou Montijo.

Funções:

• Manutenção preventiva e corretiva de sistemas de AVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado).
• Diagnóstico e resolução de avarias em equipamentos de climatização.
• Apoio na manutenção geral e reparações nas infraestruturas dos edifícios.
• Intervenções técnicas diretas e acompanhamento nas instalações do cliente.

Requisitos:

• Experiência comprovada em sistemas de AVAC (Obrigatório).
• Conhecimentos e noções de manutenção geral de edifícios.
• Capacidade de diagnóstico e autonomia na resolução de avarias.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, as condições associadas a esta função são: Entre 1.100,00€ e 1.300,00€;
• Subsídio de Alimentação: 6,00€ / dia.
• Horário de Trabalho: Fixo das 08h00 às 17h00.
• Perspetivas reais de continuidade e evolução profissional.
• Entrada numa empresa sólida e reconhecida no setor.
• Formação inicial e contínua.

Candidate-se já!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.