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Hong Kong (China)Encarregado de Manutenção (M/F/D) - Setúbal, Setúbal
Detalhes da oferta
Tem experiência em liderança e fortes competências na área da manutenção técnica? Esta oportunidade pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa de referência nacional na área de gestão e manutenção técnica de edifícios e encontra-se a recrutar Encarregado de Manutenção para integrar e coordenar a sua equipa em Setúbal.
Funções:
- Coordenação e supervisão das equipas de manutenção preventiva e corretiva no terreno.
- Planeamento e organização dos trabalhos de manutenção nas instalações do cliente.
- Diagnóstico técnico e apoio na resolução de avarias complexas.
- Interface com o cliente, garantindo a qualidade do serviço e a eficácia das intervenções.
Requisitos:
- Conhecimentos técnicos pluridisciplinares na área da manutenção de edifícios.
- Capacidade de gerir e motivar equipas de trabalho.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Experiência anterior em funções semelhantes (Preferencial, mas não eliminatório).
- Carta de condução Categoria B (Preferencial).
Oferta:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração de entrada para esta função é: Entre 1.200,00€ e 1.500,00€;
- Subsídio de Alimentação: 6,00€ / dia.
- Horário de Trabalho: 08h00 – 17h00.
- Perspetivas reais de continuidade e evolução profissional.
- Entrada numa empresa sólida, em crescimento e reconhecida no setor.
- Formação inicial e contínua adaptada às exigências da função.
Candidate-se já!
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.
Tem experiência em liderança e fortes competências na área da manutenção técnica? Esta oportunidade pode ser para si!
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Funções:
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- Planeamento e organização dos trabalhos de manutenção nas instalações do cliente.
- Diagnóstico técnico e apoio na resolução de avarias complexas.
- Interface com o cliente, garantindo a qualidade do serviço e a eficácia das intervenções.
Requisitos:
- Conhecimentos técnicos pluridisciplinares na área da manutenção de edifícios.
- Capacidade de gerir e motivar equipas de trabalho.
- Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Experiência anterior em funções semelhantes (Preferencial, mas não eliminatório).
- Carta de condução Categoria B (Preferencial).
Oferta:
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração de entrada para esta função é: Entre 1.200,00€ e 1.500,00€;
- Subsídio de Alimentação: 6,00€ / dia.
- Horário de Trabalho: 08h00 – 17h00.
- Perspetivas reais de continuidade e evolução profissional.
- Entrada numa empresa sólida, em crescimento e reconhecida no setor.
- Formação inicial e contínua adaptada às exigências da função.
Candidate-se já!
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.