OPERADOR DE LOGÍSTICA - Alto da Guerra, Setúbal

Possui experiência e certificado de empilhador? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da automóvel e encontra-se a recrutar Operador de armazém com certificado de empilhador (M/F/D) na zona de Setúbal (Alto da Guerra).

Funções:

• Conduz e manobra um empilhador, acionando os comandos de marcha, direção e elevação, para transportar e empilhar mercadorias em depósitos, armazéns ou outros locais;
• Conduz o empilhador efetuando as respetivas manobras de forma a movimentar a plataforma elevatória tendo em conta as respetivas normas de segurança;
• Descarrega ou empilha as mercadorias depositando-as no solo ou sobrepondo-as de acordo com a sua proveniência ou destino; 
•  Verifica os níveis de lubrificantes e da água e procede à lubrificação e limpeza das partes móveis do equipamento, bem como todas as tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência em funções de armazém e na condução de empilhador (obrigatório);
• Certificado de empilhador (obrigatório);
• Viatura própria (apreciável)
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar em turno fixo de 2ª feira a 6ª feira (7h-15h30 ou 15h30-24h).

Oferta:

•  No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1068,50€ brutos mensal.
• Pagamento de sub. transporte de 7€/dia;
• Refeitório gratuito nas instalações.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

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A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.