Operador de Armazém (M/F/D) - Seixal, Setúbal

Possui conhecimentos na área da Logística? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomeada em Portugal e encontra-se a recrutar Operador de Armazém com Certificado de Empilhador (M/F/D) na zona do Seixal.

Funções:

• Condução de empilhadores para carga, descarga e arrumação de produto e matérias secas;
• Abastecimento de linhas de enchimento e apoio à expedição;
• Utilização de terminais de radiofrequência (WMS) para gestão de stocks;
• Garantir a integridade física das paletes e o cumprimento das normas de segurança alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Com experiência anterior em logística e manobra de empilhador;
• Certificado de empilhador (obrigatório); 

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é 920,00€ brutos mensal;
• Subsídio de Refeição diário em cartão no valor de 10,46€;
• Integração numa empresa líder de mercado;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.