Operador(a) de Armazém, Setúbal

Possui experiência como Operador(a) de Armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Operador de Armazém (M/F/D) para a zona de Azeitão.

Funções:

• Receção e conferência de materiais e mercadorias;
• Preparação de encomendas (picking) para expedição, incluindo acondicionamento e embalamento;
• Operações de carga e descarga de mercadorias;
• Movimentação de mercadorias com recurso a empilhador. 

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência na condução de empilhador — preferencial;
• Certificado de empilhador — preferencial;
• Sentido de responsabilidade, assiduidade, dinamismo e proatividade. 

Oferece-se:

• Contrato de trabalho temporário; 
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada são 920€
• Subsidio de alimentação de 5,50€
• De 2ª a 6ª feira, com possibilidade de trabalho suplementar
• Integração numa empresa de referência no setor vitivinícola.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.