Operador de Metalização (turnos rotativos) - Pombal, Pombal, Leiria

Possui experiência como Operador de produção? Esta oferta é para si!

O nosso cliente é especialista na indústria de componentes plásticos e encontra-se a recrutar Operador de Metalização (M/F/D) em Pombal.

Qual será a sua missão?

Preparar, metalizar, inspecionar e embalar as peças produzidas, assegurando o bom funcionamento da secção.

Funções:

• Preparar as peças para o processo de metalização, garantindo limpeza, posicionamento e conformidade;
• Operar equipamentos de metalização, assegurando parâmetros corretos e estabilidade do processo;
• Realizar inspeção visual e dimensional das peças metalizadas, identificando defeitos e não conformidades;
• Efetuar o embalamento final das peças, garantindo proteção e qualidade do produto acabado;
• Cumprir e promover boas práticas de segurança, qualidade e organização do posto de trabalho;
• Assegurar a correta utilização dos equipamentos e comunicar necessidades de manutenção;

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência em ambiente fabril ou funções de produção similares (preferencialmente na área de plásticos da indústria automóvel);
• Conhecimentos em processos industriais, metalização, pintura, galvanização ou similares (valorizado);
• Capacidade de cumprir procedimentos técnicos e padrões de qualidade;
• Atenção ao detalhe e rigor na inspeção de peças;
• Boa capacidade de organização e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e compromisso com segurança;
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira em regime de turnos rotativos semanais: 08h00-16h00, 16h00-00h00, 00h00-08h00.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para é de 920€ brutos mensais + 9€ de subsídio de alimentação em cartão + 25% de subsídio de turno;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.