Operador de Limpeza Industrial e Apoio à Produção - Avelar/Ansião, Ansião, Leiria

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria e encontra-se a recrutar Operador de limpezas (M/F/D) na zona de Avelar, Ansião.

Funções:

• Limpeza industrial das instalações e equipamentos;
• Apoio operacional aos vários setores da fábrica, sempre que necessário;
• Movimentação e acondicionamento de materiais;
• Apoio às atividades correntes de produção e logística;
• Cumprimentos de normas de segurança e organização da área de trabalho.

Requisitos:

• Ensino secundário completo (12ºAno) ou experiência em funções similares
• Capacidade para integrar uma linha de produção em ambiente fabril
• Conhecimentos gerais dos processos de produção e expedição
• Utilizar os autómatos de produção e software
• Carta de condução de empilhador e máquinas de rodas
• Capacidade de trabalhar em equipa
• Disponibilidade para trabalhar das 8h às 17h de segunda a sexta-feira.

Oferta:

• Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 947,85 € brutos mensais + 11.10€ diários de subsídio de alimentação;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades,

através de processos justos com base na meritocracia e competência

profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre

Transparência Salarial.