Condutor Manobrador - Fátima, Leiria

Possui experiência na condução e manobra de equipamentos industriais? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência, operando na produção e comercialização de agregados e misturas betuminosas, a quente e a frio, e encontra-se a recrutar Condutor Manobrador (M/F) para a zona de Fátima.

Funções:

• Conduzir e manobrar diferentes tipos de equipamentos industriais (ex.: pá carregadora);
• Apoiar nas operações de exploração, carga e transformação de agregados;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor.

Perfil Pretendido:

• Experiência mínima de 5 anos comprovada na condução de pá carregadora (fator preferencial);
• Carta de condução de pesados;
• Sentido de responsabilidade, rigor e cumprimento de normas de segurança;
• Capacidade de trabalho em equipa e autonomia no desempenho das funções;
• Disponibilidade imediata;
• Horário: 2ª a 6ª feira, horário diurno.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada será entre os 1000-1300€, sendo acordada com o candidato no momento da entrevista;
• Integração em grupo sólido e em crescimento;
• Perspetivas de progressão na carreira;
• Contrato com a Gi Group.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.