Técnico de Produção (Palmela), Palmela, Setúbal
Detalhes da oferta
Possui conhecimentos em Eletrónica, Mecatrónica ou CNC? Essa oferta pode para você!
O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar Técnicos de Produção (M/F/D) na zona de Palmela.
Funções:
-Garantir a produção de acordo com o planeado;
-Manutenção preventiva e corretiva na automação, eletrónica e mecânica;
-Análise de avarias das máquinas, peças e equipamentos;
-Garantir o cumprimento das regras de segurança da fábrica;
-Programação das máquinas (CNC);
Requisitos:
-Dinamismo e boa capacidade analítica para resolver problemas de origem mecância/pneumática;
-Elevada responsabilidade, polivalência e pro-atividade;
- Experiência profissional em ambiente de fábrica;
- Experiência em operar máquinas CNC;
- Formação técnica em manutenção industrial, electromecânica, mecânica ou electrónica;
Oferta:
-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1210€-1587€ brutos mensal, mediante a experiência profissional.
-Refeitório + Transporte;
-Formação inicial e contínua;
-Possibilidade de integração na empresa;
Submeta já a sua candidatura!
Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Possui conhecimentos em Eletrónica, Mecatrónica ou CNC? Essa oferta pode para você!
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Funções:
-Garantir a produção de acordo com o planeado;
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-Garantir o cumprimento das regras de segurança da fábrica;
-Programação das máquinas (CNC);
Requisitos:
-Dinamismo e boa capacidade analítica para resolver problemas de origem mecância/pneumática;
-Elevada responsabilidade, polivalência e pro-atividade;
- Experiência profissional em ambiente de fábrica;
- Experiência em operar máquinas CNC;
- Formação técnica em manutenção industrial, electromecânica, mecânica ou electrónica;
Oferta:
-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1210€-1587€ brutos mensal, mediante a experiência profissional.
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-Possibilidade de integração na empresa;
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial