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Técnico de Controlo - PLC (PALMELA), Palmela, Setúbal

Detalhes da oferta

  2026-10-28
  Turno da noite
  Contrato trabalho temporário

Possui conhecimentos em Automação? Essa oferta pode para você! 

O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar Técnicos de Controlo – PLC (M/F/D) na zona de Palmela.

Funções:

- Providenciar suporte aos equipamentos de manufatura, tais como: autómatos programáveis, sistemas de visão, sistemas de monitorização de forças de prensagem em prensas elétricas, e sistemas de monitorização de parafusadoras elétricas;

- Colaborar na otimização e na melhoria dos processos produtivos existentes;

- Participar no desenvolvimento de novos sistemas de controlo;

- Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações locais e as políticas da empresa;

- Participar de ações formativas, atualizações técnicas, exercícios, práticas e instruções para adquirir ou desenvolver habilidades, conhecimentos ou comportamentos específicos, com o objetivo de melhorar o desempenho e a eficiência;

- Compartilhar conhecimentos de boas práticas com os colegas de trabalho.

Requisitos:

-2 anos de experiência em funções similares em ambiente industrial (preferencial);

- Habilitações mínimas do 12º ano;

-Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta-feira, no horário da 1h às 8h;

-Experiência e/ou curso profissional em programação, operação e manutenção de máquinas CNC;

-Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;

-Conhecimentos em controle de qualidade e melhoria contínua de processos produtivos;

-Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

-Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;

-Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas.

- Experiência mínima de 1 ano em programação de autómatos - Allen Bradley (preferencial);

- Capacidade de adaptação a contextos em transformação e trabalho em equipa

- Experiência profissional e bons conhecimentos em programação de autómatos;

- Conhecimentos na área da hidráulica, pneumática e eletricidade;

- Conhecimentos em programação HMI e sistemas de visão (preferencial);

- Conhecimentos em PC industriais, hardware e software (preferencial);

- Base de Dados SQL (preferencial);

- Conhecimentos de Língua Inglesa - falada e escrita (preferencial);

-  Ms Office;

Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 989€ - 1493,67€ brutos mensal.

-Refeitório + Transporte; 

-Formação inicial e contínua;

-Possibilidade de integração na empresa;

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

  Industria de eletrodomésticos e equipamentos informáticos
  Automação
  228093
Técnico de Controlo - PLC (PALMELA)
Contrato trabalho temporário / Palmela
Local de trabalho - Cidade:
Palmela
Sector:
Industria de eletrodomésticos e equipamentos informáticos
Área Profissional:
Automação
Número de vagas:
4
Código de referência:
245093
Salário por:
Data de introdução:
2026-10-28

Possui conhecimentos em Automação? Essa oferta pode para você! 

O nosso cliente é uma empresa da indústria de automação e encontra-se a recrutar Técnicos de Controlo – PLC (M/F/D) na zona de Palmela.

Funções:

- Providenciar suporte aos equipamentos de manufatura, tais como: autómatos programáveis, sistemas de visão, sistemas de monitorização de forças de prensagem em prensas elétricas, e sistemas de monitorização de parafusadoras elétricas;

- Colaborar na otimização e na melhoria dos processos produtivos existentes;

- Participar no desenvolvimento de novos sistemas de controlo;

- Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações locais e as políticas da empresa;

- Participar de ações formativas, atualizações técnicas, exercícios, práticas e instruções para adquirir ou desenvolver habilidades, conhecimentos ou comportamentos específicos, com o objetivo de melhorar o desempenho e a eficiência;

- Compartilhar conhecimentos de boas práticas com os colegas de trabalho.

Requisitos:

-2 anos de experiência em funções similares em ambiente industrial (preferencial);

- Habilitações mínimas do 12º ano;

-Disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sexta-feira, no horário da 1h às 8h;

-Experiência e/ou curso profissional em programação, operação e manutenção de máquinas CNC;

-Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos;

-Conhecimentos em controle de qualidade e melhoria contínua de processos produtivos;

-Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

-Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;

-Dinamismo e boa capacidade para resolver problemas.

- Experiência mínima de 1 ano em programação de autómatos - Allen Bradley (preferencial);

- Capacidade de adaptação a contextos em transformação e trabalho em equipa

- Experiência profissional e bons conhecimentos em programação de autómatos;

- Conhecimentos na área da hidráulica, pneumática e eletricidade;

- Conhecimentos em programação HMI e sistemas de visão (preferencial);

- Conhecimentos em PC industriais, hardware e software (preferencial);

- Base de Dados SQL (preferencial);

- Conhecimentos de Língua Inglesa - falada e escrita (preferencial);

-  Ms Office;

Oferta:

-Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 989€ - 1493,67€ brutos mensal.

-Refeitório + Transporte; 

-Formação inicial e contínua;

-Possibilidade de integração na empresa;

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial


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