Trabalhar Melhor

Se gere uma equipa sabe como pode ser complexo ir de encontro às várias expectativas, formas de trabalhar e até personalidades. Independentemente do tamanho da sua equipa, existem pontos comuns que o podem ajudar a aumentar a sua performance. &nbs...

Work-Life Balance é com toda certeza um tema com o qual se encontra familiarizado. Provavelmente já leu alguns artigos nas pausas do trabalho ou já ouviu colegas de trabalho conversarem de como o trabalho deve ser separado da vida pessoal. Aperceb...

O departamento de Recursos Humanos já não é apenas o grupo responsável pela burocracia administrativa relacionada com os colaboradores. É uma área estratégica para a manutenção e o crescimento da empresa, sendo cada vez mais uma área “core” de cad...

Em primeiro lugar, é necessário definir o que é Burnout. Entende-se por Burnout como sendo um esgotamento físico e mental ligado à incapacidade da pessoa em lidar emocionalmente e cognitivamente com a pressão do dia-a-dia, nomeadamente profissiona...

Um desequilíbrio trabalho-vida também se traduz em menor rendimento, problemas de motivação, baixo nível de satisfação pessoal e desejo de encontrar um emprego melhor? Procurar ativamente trabalho, ir a entrevistas, gerir recursos humanos, realiza...

Quantas vezes não deu por si a questionar-se sobre isso? Provavelmente muitas! Não se preocupe! Nós ajudámos! Um profissional não è feito apenas de competências técnicas, mas também de relações humanas. O que o recrutador procura è a junção das du...

A lei da economia diz-nos que é a escassez do recurso que determina o seu valor e este é precisamente o ponto em que nos encontramos relativamente aos candidatos. Atualmente sabemos que o papel do candidato se inverteu e para passar “a estar no co...

Commitment – uma via de dois sentidos O compromisso hoje aproxima-se cada vez mais de uma missão dupla. Missão em que um profissional, num determinado momento da sua carreira, e uma organização, numa determinada fase da sua existência, fazem...