Carta de Apresentação, porque é importante?

A carta de apresentação é um documento muitas vezes descurado pelos candidatos mas que pode enriquecer consideravelmente a sua candidatura. Não a descure e foque-se em ter uma boa carta de apresentação. Pode fazer toda a diferença.

Porque é importante?

Nem todas as empresas valorizam as cartas de apresentação da mesma forma e a sua importância pode por vezes depender da função a que se candidata. Ainda assim, encare-a como uma forma de se destacar de outros candidatos, em qualquer circunstância.

É importante porque ajuda a contar mais coisas sobre si, uma excelente forma do recrutador conhecer melhor o candidato. Além disso, a carta de apresentação permite criar um elo de ligação com a pessoa que o vai entrevistar. É uma forma de complementar a explicação sobre porque é que se quer candidatar a esta função e explicar melhor a sua experiência passada.

Quando e como apresentar uma carta de apresentação?

As cartas de apresentação são valorizadas em qualquer circunstância porque mostram interesse e empenho na candidatura. Ainda assim, ganham maior relevância nas seguintes circunstâncias:

• Se for pedida na descrição da oferta de emprego ou durante o processo de recrutamento
• Se se tratar de uma candidatura espontânea
• Se conhecer em antemão a pessoa que o vai entrevistar
• Se tiver sido referenciado por alguém para a posição

O facto de a carta de apresentação poder fazer a diferença na sua candidatura, significa que deve ter todo o cuidado ao criar uma.

• Limite-se ao que realmente interessa para a função à qual se está a candidatar e tenha o cuidado de a enquadrar com a descrição da oferta
• Não se alongue demasiado e comece por dizer aquilo que mais importa
• Se for uma posição que requer exemplos do seu trabalho no passado, não hesite em anexar um portefólio
• Seja claro, conciso e use frases curtas. Certifique-se que não comete erros ortográficos. Reler o texto várias vezes é importante para evitar gralhas.
• Peça a alguém que releia a carta de apresentação e lhe dê sugestões, mas não deixe de lado o seu cunho pessoal
• Lembre-se que um dos objetivos é criar um elo de ligação com o seu entrevistador, acrescente alguns ganchos pessoais, mas mantenha-se profissional

Leia o nosso artigo detalhado sobre como escrever uma carta de apresentação.