instrumentista, Azambuja, Lisboa

Tens experiência como instrumentista? Pretendes um novo desafio profissional com uma conceituada empresa em Aveiras de Cima?

Esta poderá ser a tua próxima oportunidade profissional!

Responsabilidades:

Executar, de acordo com instruções do seu Superior Hierárquico as tarefas necessárias à realização dos trabalhos de Instrumentação, de acordo com as normas internas e do cliente, de qualidade e segurança; • Executa as tarefas referentes à instalação, manutenção e reparação e calibração de instalações e componentes elétricos e equipamentos;

• Interpreta desenhos, esquemas e especificações técnicas para determinar a sequência e método de trabalho;

• Instala circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;

• Repara circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do seu Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;

 • Efetua diagnóstico de circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;

• Cumpre integralmente as normas de higiene e segurança, quer de ordem geral quer de ordem específica referentes a cada ordem de trabalho/ instalação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;

• 3 anos de experiência profissional em Instrumentação;

• Bons conhecimentos em trabalhos de Instrumentação;

• Capacidade de comunicação e relação interpessoal;

• Espírito de equipa;

• Disponibilidade;

• Responsabilidade.

Vencimento:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1850€.

Contrato direto com cliente;

Horário semanal: das 08h às 17h

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial