Quando foi a última vez que atualizou o seu currículo? Saiba como fazê-lo.

A procura de emprego é um desafio competitivo que exige empenho para se conseguir diferenciar de todos os outros candidatos e, para tal, atualizar o currículo é mais do que uma necessidade – é uma estratégia de carreira. Muitos profissionais, contudo, adiam esta tarefa por acreditarem que o seu currículo só precisa de atenção quando estão à procura de uma oportunidades, no entanto, atualizar o seu CV regularmente pode abrir portas para oportunidades inesperadas e ajudá-lo a estar sempre preparado para os desafios do mercado de trabalho.

Mas, afinal, o que deve (ou não) atualizar no seu currículo para apresentar as informações mais relevantes e, assim, destacar-se dos restantes candidatos?

O que incluir no seu CV:

Certifique-se que adiciona todos os novos cargos ou responsabilidades que você assumiu desde a última atualização. Normalmente, as experiências mais recentes são as mais relevantes e mostram o seu crescimento e desenvolvimento profissional.

Em vez de apenas listar tarefas, acrescente conquistas mensuráveis e específicas nas suas funções anteriores. Isso pode incluir metas alcançadas, projetos liderados com sucesso ou distinções recebidas.

O mercado está em constante evolução e as competências que as empresas procuram também. Adicione novas competências que tenha adquirido, especialmente aquelas que são altamente valorizadas na sua área profissional.

Cursos, workshops, certificações recentes ou qualquer outra forma de formação contínua relevante para o seu setor devem ser incluídos.

O que deve evitar colocar no CV:

Detalhes como estado civil, número de filhos ou informações de identificação pessoal não são relevantes para a maioria das posições e devem ser omitidos.

Concentre-se na sua experiência mais recente e relevante. Detalhar cada emprego que você teve nos últimos 20 anos pode ser mais prejudicial do que benéfico, se não acrescentarem valor à sua candidatura ou não estiverem em nada relacionadas com a vaga a que se candidata.

Termos como “pensamento fora da caixa” são vagos sem exemplos concretos que demonstrem essas habilidades. Pelo que não acrescenta, de facto, valor ao seu currículo. Coloque no seu currículo apenas competências objetivas, uma vez que as competências sociais poderão ser avaliadas durante a entrevista de emprego.

Erros ortográficos podem desviar a atenção das suas qualificações e dar a entender que não prestou atenção suficiente ao seu currículo. Faça sempre uma revisão ao seu CV e peça a alguém uma revisão extra.

Em conclusão, atualizar o currículo é um exercício de autoavaliação e uma oportunidade para refletir sobre os seus objetivos de carreira e conquistas profissionais. Seja conciso, relevante e foque-se nas suas conquistas e competências que acrescentem valor à sua candidatura. Lembre-se de que um currículo atualizado não é apenas um documento necessário para a procura de emprego; é um reflexo da sua trajetória profissional e um cartão de visita para futuras oportunidades. Não espere até à sua próxima procura de emprego para dar ao seu currículo a atenção que ele merece. Atualize o seu CV agora!