Mercado de Trabalho

Num mercado cada vez mais dinâmico e complexo a retenção dos Colaboradores avizinha-se, o grande desafio de qualquer gestor de Recursos Humanos. A palavra recurso humano, é, per si, uma desvalorização do complexo mundo de gestão de Pessoas. Cada v...

Em alusão ao dia das mentiras, a desmistificamos algumas afirmações comuns, no domínio dos Recursos Humanos.   1) Curriculum Vitae maior, Curriculum Vitae melhor. É importante avaliar o core business e o nível de formalidade das empresas, mas...

Atualmente, a grande força de trabalho das empresas é a denominada geração milénio ou como são mais conhecidos millennials (nascidos entre 1980 e 2000). Estes profissionais encaram o mercado de trabalho e as condições oferecidas pelos empregadores...

O Employer Branding é um tema que em Portugal ainda se encontra em pleno desenvolvimento. Grande parte dos empregadores, ainda desvaloriza os efeitos benéficos deste tipo de estratégia na área de Gestão de Pessoas. A situação atual no mercado de t...

Quando iniciei nesta área, o trabalho temporário no Algarve era pouco conhecido, havia pouca concorrência, a sua presença era pouco ou nada relevante no mercado. Nesta altura, oferecíamos uma solução ao cliente, que facilmente era aceite como uma ...

Tenho mais de 40 anos. Posso mudar de carreira? Ao tentar encontrar sobre o que escrever, não consigo deixar de pensar numa conversa que tive há dias com uma pessoa que estimo e, excelente profissional. Nos últimos tempos têm sido várias as aborda...

Em poucos anos o mercado de trabalho assistiu a uma mudança de paradigma. Quem escolhe quem? Nos anos de crise económica e assistência financeira, a Lei da Oferta e da Procura funcionava a favor dos empregadores – havia poucos (bons) empregos disp...

Os recrutadores veem-se perante o enorme desafio de encontrar profissionais que, para além das competências técnicas, possuam um perfil de competências transversais – sociais, pessoais e comportamentais – ajustado à globalização dos negócios. Obse...