Através dos nossos serviços queremos contribuir para a evolução do mercado de trabalho e reforçar a importância do valor pessoal e social do trabalho.

 

A nossa missão foi o ponto de partida para definir os 6 valores centrais da empresa que guiam a nossa forma de estar no mercado de trabalho e na sociedade na qual operamos.

Trabalho

 

Trabalho

A Gi Group vê o trabalho como um meio para as pessoas se completarem e realizarem os seus desejos. É por isso que criamos oportunidades de emprego que permitem às pessoas alcançar um futuro que corresponde às suas expectativas, respeitando os princípios da equidade, imparcialidade, proteção da dignidade pessoal, segurança e contra todas as formas de discriminação e ilegalidade.

Responsibilidade

 

Responsabilidade

Enquanto empresa, valorizamos os Direitos Humanos e participamos na sua defesa ativa; respeitamos as leis de cada um dos países onde atuamos, resistindo a todas as formas de abuso e corrupção; orientamo-nos pela legislação que regula a higiene e segurança do trabalho, difundindo uma cultura de segurança e adotando as medidas preventivas mais eficazes. Para além disso, queremos promover a responsabilidade social e organizacional em relação ao ambiente, sustentando as mais recentes iniciativas, tecnologias e práticas que visam a sua proteção.

Cuidado

 

Cuidado

Acreditamos que o único meio válido para os colaboradores fazerem o seu trabalho é executando as suas tarefas com a máxima atenção e cuidado. Neste contexto, os princípios pelos quais as atividades da Gi Group se regem têm na sua essência duas prioridades:

  • Os nossos clientes e candidatos – para satisfazer as suas necessidades com serviços e ferramentas que oferecem soluções de valor que sejam eficazes e personalizadas;
  • As nossas pessoas – para fortalecer o reconhecimento do seu valor e a consciência da importância que o trabalho tem para elas, suportando-as com a convicção que a Empresa pode ter um papel de valor nas suas vidas.

Eficiência Económica

 

Eficiência Económica

Acreditamos que garantir um estado de equilíbrio e performance no mercado é indispensável para um negócio rentável e saudável e para satisfazer as necessidades e alcançar os objetivos dos stakeholders. Deve haver uma combinação entre a continuidade do negócio com a excelência do serviço e um respeito absoluto pela lei e os princípios da concorrência livre, justa e regulada.

Aprendizagem Contínua e Inovação

 

Aprendizagem Contínua e Inovação

Acreditamos que a aprendizagem contínua e a inovação representam condições necessárias para trabalhar melhor e garantir a continuidade do negócio, através da criação de novas soluções que se adaptam às mudanças das condições socioeconómicas. Por esta razão, colocamo-nos à disposição dos trabalhadores, candidatos, empresas e instituições partilhando a nossa experiência através de profissionalismo e inovação no dia-a-dia de trabalho.

Espírito de Equipa

 

Espírito de Equipa

As pessoas são fundamentais para uma organização, por isso, valorizar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é essencial. O envolvimento com a missão da empresa é valorizado na Gi Group e espera-se um relacionamento positivo entre colegas e gestores, com troca de perspetivas para melhorar serviços e processos da empresa que criam valor para todos, mantendo a dignidade de todos os envolvidos.