Auxiliar de armazém - Setúbal, Setúbal

Possui experiência em armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Auxiliar de armazém (M/F/D) para reforço de verão na zona de Setúbal.

Funções:

• Manutenção do armazém, realizando a limpeza e arrumação diárias (papelão, plástico, paletes);
• Descarregar e conferir a mercadoria, através da identificação da mesma (picking), acomodando-a e arrumando-a no local apropriado;
• Separar e organizar a mercadoria em paletes de acordo com as ordens de encomenda e colocá-la na área de expedição;
• Controlar rotulagem e prazos de validade dos produtos,
• Identificando e procedendo à devolução de material que não cumpra os requisitos estabelecidos pelas normas de HACCP;
• Realizar inventários mensais de armazém.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Experiência em funções de armazém (obrigatório);
• Experiência relevante em distribuição;
• Robustez física;
• Forte capacidade de comunicação e empatia;
• Resistência ao stress;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de 2f a 6f, das 08h00 às 18h00, com 2hrs para refeição.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 940€ brutos mensal;
• Contrato com a Gi Group de Reforço de verão, com previsão até 31 Agosto;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.