Servente de Armazém (M/F/D) - Palmela, Setúbal

Possui conhecimentos em Armazém? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de produtos siderúrgicos e encontra-se a recrutar Servente de Armazém na zona de Palmela, Quinta Anjo.

Funções:

• Movimentação, carga e descarga de produtos siderúrgicos;
• Gestão de stocks e apoio geral na organização do armazém;

Requisitos:

• Experiência em indústria metalomecânica (preferencial);
• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência prévia em funções de armazém (obrigatório);
• Conhecimentos em operações logísticas e/ou industriais;
• Viatura própria (obrigatório);
• Disponibilidade imediata para início de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h.

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920 € brutos mensal,;
• Subsídio de Alimentação de 9,60€;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.