Preparador de Confeção (M/F/D), São João da Madeira, Aveiro

Tem experiência na área têxtil? Estamos a recrutar um: PREPARADOR DE CONFEÇÃO

Estamos a recrutar, para uma empresa da área têxtil, para a zona de São João da Madeira.

Principais funções:

• Identificar o produto através das ordens de fabrico e/ou etiquetas designadas para o efeito;
• Fabricar o produto final de acordo com a informação contida na ordem de fabrico e de acordo com as instruções do cliente;
• Operar com várias máquinas do setor, de acordo com o produto em causa, nomeadamente selagem, prensas, corte manual, calandras, corte automático (laser e ultrassons), tecelagem, etc.;
• Embalar os produtos convenientemente e de acordo com o descritivo na ficha técnica do produto;
• Cumprir normas de segurança, higiene e organização do posto de trabalho.
• Atenção ao detalhe e controlo de qualidade.
• Efetuar as ações corretivas que lhe são transmitidas.
• Registar as operações efetuadas.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata
• Disponibilidade para horas extras
• Disponibilidade para a realização dos seguintes turnos (30 minutos de descanso incluídos na jornada de trabalho): 7h – 15h30; 15h – 23h; 16h – 24h; 23h – 7h;
• Experiência em área fabril
• Escolaridade mínima obrigatória

O que oferecemos?

• Possibilidade de integração numa empresa sólida e de referência no setor;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é de 920€ + 8€ de Subsídio de Alimentação + 50% de férias trabalhados + 40% de hora noturna.

Envie já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial