Técnicos Polivalentes Residentes -Almancil, Faro

Possui conhecimentos de Manutenção de Edifícios? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de engenheira e climatização e encontra-se a recrutar Técnicos Polivalentes Residentes  (M/F/D) na zona de Faro.

Funções:

• Manutenção geral Predial em Edifícios e Infraestruturas;
• Acompanhamento das manutenções nas diversas obras;
• Correção de avarias nas diversas obras;
• Intervenções de manutenção preventiva
• Condução e acompanhamento diário às instalações.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade ;
• Experiência mínima de 2/3 anos em funções e manutenção em edifícios e infraestruturas;
• Conhecimentos avançados em eletricidade e AVAC;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000–1.400 € 
• Subsídio de Alimentação no valor de 9.60 pagos em cartão
• Contrato de trabalho Temporário com a Gi Group mas com perspectivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial