Técnicos de Manutenção e Limpeza de Piscinas -Almancil, Faro

Possui conhecimentos na Área de Manutenção de Piscinas ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na indústria de engenharia e climatização e encontra-se a recrutar Técnicos de Manutenção e Limpeza de Piscinas (M/F/D) na zona de Faro.

Funções:

Executar manutenção técnica de piscinas (privadas e/ou públicas);

Garantir o tratamento químico adequado da água (controlo de pH, cloro, alcalinidade, estabilizadores, etc.);

Monitorizar e ajustar sistemas de filtração, circulação e desinfeção;

Diagnosticar e resolver problemas técnicos em equipamentos (bombas, filtros, doseadores, quadros elétricos, etc.);

Implementar planos de manutenção preventiva;

Garantir cumprimento das normas de segurança e legislação portuguesa aplicável às piscinas;

Realizar e registar análises da qualidade da água;

Acompanhar intervenções técnicas e comunicar com supervisores.

Requisitos:

12ª ano de escolaridade ou Formação Técnica;

Experiência mínima de 3 - 5 anos na Manutenção Técnica de Piscinas;

Conhecimentos de Sistemas de filtração e circulação;

Conhecimentos de Equipamentos de Doseamento Químico;

Conhecimentos da Legislação Portuguesa aplicável a Piscinas Públicas e Privadas;

Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Disponibilidade para deslocações (Carta de condução).

Oferta:

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.000–1.400€ 
• Subsídio de Alimentação no valor de 9.60 pagos em cartão
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial