Promotores - Lisboa, Lisboa

Tem interesse numa carreira na área comercial? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na distribuição de águas e encontra-se a recrutar Promotores Comerciais na zona de Odivelas/Lisboa.

Funções:

Promover o serviço da empresa através de diferentes campanhas de Marketing em diferentes localidades da zona de Lisboa.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Capacidade de trabalhar por objetivos.
• Boa capacidade de comunicação, com aptidões sociais e optimista.
• Valoriza-se carta de condução
• Valoriza-se disponibilidade de fim de semana

Oferta:

• Trabalho parcial de Segunda a Sexta no horário das 9h30h às 14h30 (25h semanais);
• Formação contínua e possibilidade de crescimento profissional;
• Salário fixo mais incentivos de captação de dados;
• Projeto de continuidade.

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de  575€, subsídio de alimentação de 9,60€, comissões (média de 200€ a 400€).

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos 

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. 

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.