EMPREGADA(O) REFEITÓRIO, Mafra, Lisboa

Possui experiência em refeitório? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente procura reforçar a equipa de refeitório na zona de Encarnação (Mafra).

Funções:

• Preparação, disposição, limpeza e higienização de todos os locais onde são servidas as refeições e linhas de empratamento;
• Empacota e dispõe os talheres, receciona e distribui todos os utensílios e géneros necessários à realização do serviço;
• Coloca em balcões e em mesas de centros de convívio todos os géneros sólidos e ou líquidos que façam parte do serviço;
• Lava talheres, vidros, louças, recipientes, arcas e câmaras frigoríficas e outros utensílios existentes;
• Prepara os alimentos destinados a serem servidos nas refeições;

Requisitos:

• 12º ano;
• Robustez física;
• Capacidade de trabalhar em equipa;
• Dinamismo e organização;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;

Oferta:

• Horário das 08h às 20h com intervalo de 1 hora, em escala rotativa de 2 dias de trabalho e 2 dias de folga;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 927€

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.