Gestor(a) de Sinistros [m/f/d] - Lisboa, Lisboa

Possui conhecimentos na área de atendimento e gestão de sinistros? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Seguros e encontra-se a recrutar um Gestor de Sinistros (M/F/D) para Lisboa.

Funções:

- Garantir o apoio técnico e administrativo à regularização de sinistros na área de Acidentes de Trabalho;

- Aceitação de sinistros;

- Análise de participações;

- Análise de correspondência e respetivo tratamento;

- Encerramento de processos;

- Atendimento telefónico.

Requisitos:

- 12ºano de escolaridade (mínimo);

- Experiência prévia em funções administrativas (obrigatório);

- Conhecimentos de seguros (preferencial);

- Conhecimentos de Office 365;

- Boa capacidade de concentração e atenção ao detalhe;

- Rigor e sentido de responsabilidade;

- Disponibilidade imediata.

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1127,12€ brutos mensal;
• Subsídio de alimentação: 12,75€/dia em cartão
• Regime de trabalho presencial com horário de 2a feira a 6a feira das 8h45 às 16h45 (35 horas/semanais)
• Possibiilidade de regime híbrido
• Contrato com a Gi Group (substituição de licença de maternidade - duração prevista de 6 a 9 meses);
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.