Técnico Júnior de Manutenção de Edifícios (M/F/D), Águeda, Aveiro
Detalhes da oferta
Estamos a recrutar Técnico Júnior de Manutenção de Edifícios (M/F/D) para empresa do ramo da electrónica situada na zona de Águeda.
O que vais fazer?
Garantir a conservação, reparação e bom funcionamento das infraestruturas. Manutenção preventiva e corretiva das instalações elétricas e gerais do edifício, assegurando a operacionalidade constante do espaço.
O que precisas de ter?
- Disponibilidade para trabalhar por horário geral de segunda a sexta
- Conhecimentos sólidos de eletricidade de baixa tensão (quadros elétricos, iluminação, circuitos de força motriz) e capacidade de diagnóstico;
- Destreza em tarefas polivalentes de conservação (reparações em canalização, serralharia ligeira, climatização ou acabamentos).
- Capacidade de interpretação de esquemas elétricos e plantas de infraestruturas;
- Curso Técnico-Profissional (Nível 4) em Instalações Elétricas, Manutenção de Edifícios ou áreas similares;
- Atenção ao detalhe;
- Organização e método;
- Flexibilidade e adaptabilidade.
Oferecemos:
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- Subsídio de alimentação
- Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
- Prémios anuais
- Horas extra (sempre que aplicável)
- Banco de horas (sempre que aplicável)
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços - FETESE e outros - Alteração salarial e outras e texto consolidado— Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23
Submete já a tua candidatura!
#ptblc
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social
Estamos a recrutar Técnico Júnior de Manutenção de Edifícios (M/F/D) para empresa do ramo da electrónica situada na zona de Águeda.
O que vais fazer?
Garantir a conservação, reparação e bom funcionamento das infraestruturas. Manutenção preventiva e corretiva das instalações elétricas e gerais do edifício, assegurando a operacionalidade constante do espaço.
O que precisas de ter?
- Disponibilidade para trabalhar por horário geral de segunda a sexta
- Conhecimentos sólidos de eletricidade de baixa tensão (quadros elétricos, iluminação, circuitos de força motriz) e capacidade de diagnóstico;
- Destreza em tarefas polivalentes de conservação (reparações em canalização, serralharia ligeira, climatização ou acabamentos).
- Capacidade de interpretação de esquemas elétricos e plantas de infraestruturas;
- Curso Técnico-Profissional (Nível 4) em Instalações Elétricas, Manutenção de Edifícios ou áreas similares;
- Atenção ao detalhe;
- Organização e método;
- Flexibilidade e adaptabilidade.
Oferecemos:
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- Subsídio de alimentação
- Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
- Prémios anuais
- Horas extra (sempre que aplicável)
- Banco de horas (sempre que aplicável)
Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.
- Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
IRCT aplicado: Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Sector Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços - FETESE e outros - Alteração salarial e outras e texto consolidado— Publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 23
Submete já a tua candidatura!
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social