Motorista, Anadia, Aveiro
Detalhes da oferta
Pronto para assumir um novo desafio enquanto Motorista?
Estamos à procura de Motorista (m/f/d) entusiasta e com experiência para se juntarem a uma empresa de cerâmica bem-sucedida sediada em Anadia. Irá reforçar a equipa existente com o seu conhecimento, ganhar novas competências e experiência. Esta é uma excelente oportunidade para um Motorista que procure excelentes condições de trabalho, um emprego seguro e a longo prazo.
Esta função parece-lhe a combinação perfeita para as suas competências? Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si.
Quais os benefícios que pode esperar?
No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 980€ / mês.
Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- Prémio de assiduidade;
- Subsídio de turno (nas situações aplicáveis);
- Incentivo (nas situações aplicáveis);
- Complemento função (nas situações aplicáveis);
Quais as qualificações que deve ter?
- Carta de pesados (mínimo até 20t) e com o CAM (certificado de habilitação de motorista)
- Experiência e certificação na condução de veículos industriais leves (Empilhador / Atlet - master).
- Experiência anterior como motorista
- Disponibilidade para fazer 2 turnos ou horário geral
- Atitude positiva e focada com atenção ao detalhe
- Robustez Física
Submeta já a sua candidatura!
#pt_blc
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
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No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 980€ / mês.
Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
- Prémio de assiduidade;
- Subsídio de turno (nas situações aplicáveis);
- Incentivo (nas situações aplicáveis);
- Complemento função (nas situações aplicáveis);
Quais as qualificações que deve ter?
- Carta de pesados (mínimo até 20t) e com o CAM (certificado de habilitação de motorista)
- Experiência e certificação na condução de veículos industriais leves (Empilhador / Atlet - master).
- Experiência anterior como motorista
- Disponibilidade para fazer 2 turnos ou horário geral
- Atitude positiva e focada com atenção ao detalhe
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial