Op. produção (f/m/d) - Barrô, Águeda, Águeda, Aveiro

Estamos à procura de vários operadores de produção para empresa cliente do setor da cerâmica sediada em Águeda.

Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si. 

Quais as tarefas que esta função envolve? 

• Carregamento e descarregamento de máquinas 
• Iniciação e monitorização de máquinas 
• Preenchimento de fichas de controlo 
• Manutenção das estações de trabalho limpas e arrumadas 
• Cumprimento atento e rigoroso dos processos internos 
• Preparação de material
• Controlo de Máquinas
• Acabamento das peças
• Secagem
• Decoração
• Vidragem
• Cozedura
• Escolha e embalagem de produtos cerâmicos

Quais as qualificações que deve ter? 

• Mínimo 6ªAno de escolaridade
• Experiência Fabril (preferencial)
• Transporte Próprio (preferencial)
• Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos / turnos rotativos de segunda a domingo com folgas alternadas durante a semana

 Quais os benefícios que pode esperar? 

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€/ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

• Subsídio de alimentação
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Prémio de função (se aplicável ao sector a que estiver alocado)
• Horas extra (sempre que aplicável)
• Banco de horas (sempre que aplicável)

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

IRCT aplicado: CCT entre APICER e SINTICAVS BTE 37- 2017

Submeta já a sua candidatura!

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social