Black Friday,
Natal,
Férias...

A sua empresa está preparada para enfrentar os desafios de Recursos Humanos da Peak Season?

Os picos de negócio podem acontecer em diferentes momentos do ano, seja durante as festas de fim de ano, no turismo durante o verão ou em qualquer outra indústria com procuras sazonais. Estas alturas apresentam desafios únicos de contratação e gestão de Recursos Humanos. Para atender a essa procura, é fundamental contar com uma equipa de colaboradores sazonais confiável e qualificada.

 

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Peak Season

Serviços de recursos humanos

Trabalho Temporário

TRABALHO TEMPORÁRIO

Flexibilidade na contratação de profissionais durante um período específico, como em picos sazonais, projetos de curta duração.

 

Contratação direta

RECRUTAMENTO DIRETO

Seleção de talentos qualificados para posições permanentes, garantindo o melhor perfil para a sua empresa.

Recrutamento de Volume

RECRUTAMENTO EM VOLUME

Gestão eficiente de grandes volumes de contratações em prazos curtos, com o know-how da Gi Group no interior da sua organização.  

 

Gi Group Formação

FORMAÇÃO

Desenvolvimento de competências dos colaboradores, formações que impulsionam a produtividade e o crescimento.

Outsourcing

OUTSOURCING

Terceirização de processos de RH, com experiência técnica na gestão de equipas operacionais e múltiplos equipamentos.  

 

Consultoria RH

CONSULTORIA RH

Suporte estratégico para otimizar a gestão de pessoas, com soluções personalizadas para a retenção e foco na performance.

Vantagens de ter um parceiro de recursos humanos

Peak Season - Vantagem Competitiva

VANTAGEM COMPETITIVA

Ter um parceiro em RH durante a Peak Season, proporciona uma vantagem competitiva para o seu negócio, pois assim poderá atender às necessidades do mercado de uma forma mais eficiente.

Peak Season - Satisfação do Cliente

SATISFAÇÃO DO CLIENTE

A capacidade de atender às necessidades dos clientes de forma eficiente durante a época alta pode levar a uma maior satisfação do mesmo, resultando em clientes fiéis.

Peak Season - Reputação Reforçada

REPUTAÇÃO REFORÇADA

Uma operação tranquila e eficiente durante a Peak Season pode melhorar a reputação da sua empresa, atraindo mais clientes e parceiros de negócios.

Peak Season - Redução de Custos

REDUÇÃO DE CUSTOS

Contratar um grande número de colaboradores sazonais sem ajuda especializada pode resultar em altos custos de recrutamento e formação. Uma empresa de RH pode reduzir esses custos.

Peak Season - Flexibilidade

FLEXIBILIDADE

A capacidade de ajustar rapidamente a sua força de trabalho sazonal permite que possa adaptar-se às mudanças nas condições de mercado e às exigências dos clientes.

Peak Season - Tempo para o foco principal

TEMPO PARA O FOCO PRINCIPAL

Com um parceiro em RH responsável pela contratação de colaboradores sazonais, a sua equipa de gestão pode concentrar-se em estratégias de crescimento e aprimorar os seus produtos e/ou serviços

Prepare a sua empresa para a Peak Season!

Contratar o número certo de colaboradores com as competências necessárias pode ser um verdadeiro desafio, especialmente quando o tempo é limitado.

Temos experiência comprovada no recrutamento de perfis para as áreas de:

  • Customer Support
  • E-Commerce
  • Healthcare & Life Sciences
  • Logística & Indústria
  • Retalho

Peak Season - Soluções RH

Prepare a sua empresa para a Peak Season: a chave para o sucesso

Este período, que inclui eventos como a Black Friday, Cyber Monday, o Natal e as festas de final de ano, traz um aumento significativo na procura por produtos e serviços, exigindo uma resposta rápida e eficiente. Para muitas empresas, a chave para superar esta fase reside em ter equipas preparadas e uma estratégia bem delineada.  Ler Artigo Completo >

Saiba como podemos ajudar!

Procurar uma vantagem competitiva é essencial para qualquer estratégia empresarial bem-sucedida. No entanto, frequentemente as empresas focam-se em aprimorar os seus produtos, serviços ou processos internos e negligenciam uma área vital: a gestão de recursos humanos. 

Durante a temporada de alta procura por trabalhadores, contar com um parceiro especializado em Recursos Humanos pode fazer toda a diferença.

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