“Com esta colaboração da Gi Group, conseguimos definir uma política e uma estratégia de Recursos Humanos alinhadas com as necessidades e os objetivos do Grupo, criando os principais pilares e processos de RH da NOEXA.”
Andreia Rodrigues | NOEXA
Histórias de Impacto e Transformação
Na Noexa, o nosso principal objetivo e missão é impulsionar o sucesso das empresas, através de soluções tecnológicas inovadoras e uma abordagem centrada no cliente. Trabalhamos para apoiar os nossos parceiros com uma excelência operacional, visão estratégica e impacto sustentável, criando real valor naquilo que é o ecossistema digital e também apoiar as empresas a terem um crescimento sustentável.
O Desafio
Os principais desafios consistiam na criação de uma estratégia e de uma estrutura de recursos humanos que fosse transversal aos mercados austríaco e português, onde o grupo se encontra presente. Portanto, nesse sentido, pretendíamos desenvolver e implementar todos os processos, práticas e políticas de recursos humanos que se pudesse adaptar às diferentes geografias, permitindo que o desenvolvimento do grupo e da Noexa, também aqui em Portugal, fosse sustentável e que tivesse também em conta aquilo que são as necessidades do próprio grupo e as tendências do mercado.
Os Resultados
“Nós seguimos sempre uma abordagem consultiva, ou seja, análise, desafio, solução. A parte mais importante é encontrar a equipa de projeto com expertise que mais se adequa. Neste caso, tivemos alguém com expertise no setor tecnológico que permitiu desenhar uma solução, conhecendo as best practices do mercado e capaz de responder às necessidades do nosso parceiro.”
Ana Paula Silva | Gi Group
Nisto, na cocriação de um sistema integrado na gestão de recursos humanos. Assessoramos a criação de toda a estrutura base de recursos humanos, seguindo o Employee Life Cycle, portanto, recrutamento e seleção, formação, gestão de talento, gestão de performance, compensação e benefícios e Employer Branding e Cultura.
A solução
“A parceria permitiu-nos alinhar a gestão do talento com os objetivos estratégicos da empresa, através da alocação de um consultor especializado da Gi Group, que trouxe toda a sua expertise não só em termos de recursos humanos, mas também da IT. Por outro lado, este apoio da Gi Group trouxe também uma perspectiva externa e experiente, que nos ajudou a desenvolver toda a estratégia e estrutura de recursos humanos, de forma a darmos resposta àquilo que são as nossas necessidades e também os nossos objetivos. Esta colaboração permitiu-nos desenvolver e implementar um conjunto de práticas e ferramentas de gestão de recursos humanos, de acordo com os objetivos e necessidades também do grupo, permitindo e desenvolvemos uma abordagem ao nível do recrutamento e do desenvolvimento e da retenção de colaboradores mais eficiente e estruturada e que permite à Noexa e ao grupo crescer de forma sustentável.”
Parcerias que transformam a gestão de talento.
Andreia Rodrigues | NOEXA










