Possui conhecimentos em mixologia, atendimento ao cliente e promoção de produtos regionais? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria de hotelaria/restauração e encontra-se a recrutar Bartender (M/F/D) para a zona de Vila Viçosa, Évora.

Funções:

• Receber e interagir com os clientes no bar e restaurante, proporcionando uma experiência acolhedora, profissional e personalizada;
• Preparar e servir bebidas (cocktails, vinhos, destilados, bebidas não alcoólicas) segundo receitas e padrões de qualidade;
• Antecipar preferências dos clientes e sugerir recomendações, valorizando vinhos locais e produtos da região;
• Garantir a apresentação impecável das bebidas e um serviço consistente;
• Preparar e organizar o bar antes de cada serviço, mantendo níveis de estoque, guarnições e utensílios adequados;
• Cumprir normas de higiene durante processos de preparação e serviço;
• Apoiar em eventos ou festas, realizando serviço de bar para grandes grupos;
• Processar transações e pagamentos de acordo com os procedimentos da empresa;
• Registar todas as vendas de bebidas no sistema de ponto de venda (PDV).

Requisitos:

• Escolaridade Mínima Obrigatória (preferencial);
• Experiência em funções de bar/hotelaria (valorizada);
• Conhecimento prático em mixologia, vinhos e promoção de produtos regionais;
• Capacidade de interação com clientes e storytelling sobre ingredientes e drinks;
• Conhecimento de Inglês (valorizado);
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para turnos rotativos com folgas rotativas.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group;
• Integração numa empresa de referência;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.