Tem gosto pelo atendimento ao cliente e procura nova oportunidade? Temos vagas!

O nosso cliente é uma reconhecida e prestigiada marca portuguesa de vestuário e acessórios de moda, com presença em todo o país.

Para reforçar as equipas, procuram Assistentes de Loja (M/F/D).

Datas: do dia 30/04 até dia 03/05

Horários: 12h00 às 21h00, fixo com folgas rotativas.

Local de trabalho: Centro Comercial Arrábida Shooping, Vila Nova De Gaia.

Contrato de trabalho com a Gi Group.

O que vai fazer:

·      Proporcionar um atendimento personalizado, tornando cada visita à loja especial;

·     Receber mercadorias e organizar o armazém com atenção ao detalhe;

·     Contribuir para o bom funcionamento da loja, com tarefas de reposição, atendimento e outras atividades comerciais e administrativas.

O que esperamos de si:

·      12º ano de escolaridade;

·      Experiência em atendimento ao público, de preferência em lojas de vestuário (não é obrigatório, mas é uma vantagem);

·     Disponibilidade para horários com folgas rotativas, incluindo fins-de-semana e feriados.

Junte-se a nós e venha fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o cliente!

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.