Operador de Produção 2º Turno (M/F/D)- Vila Nova de Famalicão, Vila Nova de Famalicão, Braga

Possui experiência na área da produção? Reside em Vila Nova de Famalicão? Essa oferta pode ser para si!

Funções:

- Operar teares de acordo com as especificações técnicas e planos de produção;

- Abastecer as máquinas com as matérias-primas necessárias;

- Monitorizar o funcionamento dos equipamentos e a qualidade do tecido produzido;

- Corrigir quebras de fio e efetuar pequenos ajustes para garantir a continuidade da produção;

- Identificar e comunicar anomalias de qualidade, produção ou avarias dos equipamentos;

- Cumprir as normas de segurança e assegurar a correta utilização dos equipamentos de trabalho;

- Manter o posto de trabalho limpo, organizado e em conformidade com os procedimentos internos.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Preferencialmente com experiência em funções de indústria,
• Possuir transporte próprio;
• Disponibilidade imediata para inicio de funções e para laborar em 2º turno

Oferta:

·      Faixa salarial prevista: 12 880 brutos/anuais.

·      Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: subsídio de alimentação, subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos), prémios de desempenho ou produtividade, outros complementos previstos na política interna ou no cliente. Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.