És um profissional com experiência em gestão de armazém e logística ou estás interessado em desenvolver carreira nesta área? Temos uma excelente oportunidade para ti!

Estamos a recrutar Responsável de Armazém para integrar numa empresa metalúrgica localizada em Ribeirão, Famalicão.

Funções a desempenhar:

• Coordenar as operações de receção, conferência e armazenamento de produtos;
• Supervisionar a equipa de logística e armazém e distribuir tarefas de forma eficiente;
• Promover a limpeza e organização do armazém;
• Garantir que os produtos estão devidamente armazenados;
• Implementar a melhoria contínua nos processos de produção e logística, com foco em redução de custos, aumento da produtividade e otimização do uso de recursos;
• Garantir o controlo do inventário;
• Gestão de subcontratos;
• Promover a segurança no ambiente de trabalho, implementando boas práticas

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Conhecimento em controlo de stock e gestão de cadeia de abastecimento, garantindo que estejam disponíveis a tempo e com eficiência;
• Conhecimento de ferramentas de gestão e planeamento de produção;
• Gestão de conflitos e resolução de problemas no ambiente de trabalho;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, planeamento e autonomia;

Oferecemos:

• Contrato de trabalho estável;
• Remuneração atrativa e compatível com a função e experiência;
• Formação inicial e contínua para desenvolvimento de competências técnicas;
• Ambiente de trabalho seguro, dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de progressão na carreira dentro da empresa.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.