Gosta de desafios e é apaixonado pela manutenção elétrica? Então este projeto é para si! Procuramos técnicos de manutenção elétrica com conhecimentos de automação para integrar o nosso cliente na zona de Castanheira do Ribatejo e Palmela.

O nosso cliente é uma empresa multinacional do setor alimentar, reconhecida pela qualidade dos seus produtos. Destaca-se pela sustentabilidade, inovação tecnológica e desenvolvimento das suas equipas.

Responsabilidades:

Diagnosticar equipamentos e instalações elétricas , procedendo às intervenções necessárias no sentido de garantir o seu adequado funcionamento e de prolongar a sua vida útil;

Executar a montagem ou transformação de sistemas elétricos , painéis e outros comandos, visando a otimização do desempenho dos equipamentos;

Orientar os operadores fabris acerca das condições de funcionamento e operação dos equipamentos elétricos , com vista a evitar paragens de produção por quebra ou defeito elétrico ;

Registar as intervenções e reparações feitas, identificando o trabalho realizado e material consumid o, para efeitos de controlo e monitorização dos equipamentos e do seu plano de prevenção preventiva e corretiva.

Requisitos:

Formação técnica ou profissional ao nível mínimo do 12º ano na área da Eletricidade , Eletrotecnia , eletromecânica ou outra similar;

Experiência profissional mínima de 3 anos em contexto de manutenção elétrica industrial;

Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (obrigatório);

Capacidade de gestão de tempo e prioridades, re sistência ao stress e vocação para o trabalho em equipa.

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato direto com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado;

Seguro de saúde, prémio anual, entre outros benefícios.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.