Possui conhecimentos no sector administrativo? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Transporte e Logística e encontra-se a recrutar um Administrativo/a (M/F/D) na zona de Vialonga.

Funções:

• Faturação a clientes;
• Arquivo;
• Separação de expediente;
• Conferência de faturas de fornecedores;
•  Encomendas a fornecedores;
• Atendimento telefónico
• Prevenir, identificar e registar quaisquer ocorrências relacionadas com os produtos alimentares, processos e sistema HACCP;
• Compromisso com a Segurança Alimentar;
• Assegurar a confidencialidade dos documentos que a Empresa classifique como confidenciais.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções similiares, por um período mínimo de 1 ano;
• Conhecimentos informático na ótica do utilizador;
•  Pontualidade, assiduidade e boa apresentação;
• Disponível para horário central, das 09h00 às 18h00, de 2ª a 6ªfeira.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal, de acordo com a função;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.