Possui experiência em manutenção? Reside em Vila Nova de Gaia ou proximidades? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do Vinho, e encontra-se a recrutar Técnico de Manutenção (M/F/D) na zona de Stª Marinha, Vila Nova de Gaia.

Funções:

• Acompanhar diariamente o estado de funcionamento dos equipamentos das linhas de engarrafamento;
• Preparar e organizar o trabalho a fim de efetuar a instalação, manutenção e/ou reparação de equipamentos;
• Diagnosticar as avarias/anomalias dos equipamentos e dos sistemas;
• Restituir as condições funcionais nos sistemas mecânicos, elétricos, eletromecânicos e de automação, recorrendo à reparação e/ou substituição de peças e elementos;
• Efetuar manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos a fim de assegurar o seu correto funcionamento;
• Registar o plano de manutenção preventiva a partir da documentação técnica e manuais de manutenção;
• Implementar os planos de melhoria resultantes da metodologia Kaizen. 

Requisitos:

• Formação Académica ao nível do 12º ano, preferência por curso técnico profissional na área de área Mecânica;
• Sólida experiência de trabalho em atividades similares (manutenção);
• Possuir inglês técnico;
• Desejável que tenha conhecimentos em:

-Segurança Alimentar, Higienização Industrial, Gestão Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho 

- Desenho de Construções Mecânicas 

- Soldadura 

• Disponibilidade imediata e flexibilidade horária para trabalhar em turnos sempre que necessário.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Atrativo;
• Contrato com a Gi Group com possibilidade de integração na empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.