O nosso cliente é lider global em soluções no setor da indústria. Neste momento encontra-se a recrutar um técnico de manutenção robótica para integrar a sua equipa. Se procura um novo desafio profissional numa empresa comprometida com a inovação, qualidade e sustentabilidade, envie-nos a sua candidatura.

Funções:

• Executar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas robóticos.
• Programar e reprogramar robots ABB e KUKA conforme as necessidades.
• Realizar diagnósticos e resolver problemas técnicos de forma eficaz.
• Colaborar com outras equipas para otimizar o desempenho dos sistemas automatizados.

Requisitos:

• Curso profissional na área de Automação, Robótica, Eletromecânica ou similar.
• Experiência profissional mínima de 3 anos na área Industrial;
• Conhecimentos de programação de robots ABB e KUKA.
• Conhecimentos básicos de soldadura.
• Capacidade de leitura e interpretação de desenhos técnicos (mecânicos, elétricos, pneumáticos e hidráulicos).
• Boa gestão de stress, iniciativa e autonomia.

Benefícios:

• Contrato direto com empresa cliente
• Horário full-time de 8 horas diárias de segunda-feira a sexta- feira
• Turnos rotativos das 07H00-15H00, 15H30- 00H00, 00H00-07H00

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.