Possui conhecimentos na área de Coordenação de Equipa ? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da Logística e encontra-se a recrutar Coordenador (M/F/D) na zona de Tavira.

FUNÇÕES:

•  Cumprir com os Procedimentos e Políticas bem como com as Boas Práticas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Planear a colocação de recursos humanos e outros, necessários à operação;
• Entregar os indicadores operacionais quantitativos e qualitativos definidos para a Equipa e Operação;
• Comunicar e acompanhar os objectivos diários à sua equipa;
• Formar e desenvolver a equipa de trabalho quanto aos processos, procedimentos e responsabilidades, nomeadamente aos novos colaboradores;
• Implementar medidas correctivas mediante avaliação de reclamações por área e face a indicadores operacionais;
• Comunicar ativamente com as Equipas (Feedback individual, Briefings de início/ fecho de turno);
• Coordenar operações multidisciplinares: Receção, Preparação, Produção e Expedição.

REQUISITOS:

• Fluência em Português (obrigatório);
• Experiência profissional anterior em funções similares (preferencial);
• Mínimo 12.º Ano;
• Conhecimentos da língua inglesa;
• Capacidade de Liderança e Comunicação/Influência;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão e capacidade de gestão de recursos humanos;
• Conhecimentos de Ferramentas Informáticas (Sistemas Gestão Armazém, Excel);
• Apto a laborar em ambiente frio positivo;
• Deverá ter transporte próprio

OFERECEMOS:

• Salário acima da média para a função com possibilidade de negociação tendo em conta a experiência na função.
• Contrato inicial de TT com previsão de continuidade;
• Formação inicial e contínua;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.