Atualmente, a Gi Group encontra-se a recrutar para uma empresa líder de mercado um(a) Técnico(a) de Higiene e Segurança para a zona de Sintra.

Funções:

Fazer o acompanhamento dos serviços, e identificar boas e más praticas de segurança, propondo à hierarquia direta as devidas medidas corretivas;

Elaborar e atualizar os mapas de identificação de perigos e riscos;

Acompanhar os Acidentes de trabalho, fazendo as respetivas investigações, análises e relatórios para as partes interessadas;

Implementar as medidas definidas pela Direção de Área relativamente aos planos anuais de segurança e medidas preventivas e programas de mitigação da sinistralidade;

Participação ativa no processo de manutenção de Certificação da Empresa pelas entidades e referenciais aplicáveis e garantir o cumprimento dos requisitos legalmente estabelecidos na área.

Requisitos:

Preferencialmente, Licenciatura em Engenharias/ Ciências do Ambiente ou áreas afins;

Curso de TSST nível VI ou Curso de THST nível IV;

Conhecimento e experiência na norma 45001 (conhecimento das normas 9001 e 14001 será mais-valia);

Experiência prévia nas funções;

Disponibilidade horária (embora o horário de trabalho seja normativo, dada a natureza dos serviços, haverá necessidade de realizar outros horários);

Disponibilidade para pontual realizar deslocações nacionais e internacionais pela empresa;

Excelente capacidade de relacionamento;

Proficiência em inglês (valorizado)

Carta condução (obrigatório)

Oferta:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.